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TUhjnbcbe - 2022/3/8 18:06:00
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医院

年编外人员招聘简章

医院始建于年10月,于年6月18日由县城发达街5号迁址至昆石公路2号,医院业务用房面积约1.7万平方米,现为公益二类事业单位,医院。医院设置床位张,开设了内科、外科、妇科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、急诊医学科、康复医学科、麻醉科、中医科、重症医学科、血液透析科、医学检验科、医学影像科等16个业务科室。医院拥有联影1.5T核磁共振、联影40排螺旋CT、数字化DR、数字化成像骨密度仪、东芝彩色超声多普勒、经颅超声多普勒、24小时动态心电分析仪、24小时动态血压分析仪、电子胃镜、电子肠镜、电子喉镜、鼻窦镜、妇科宫腔镜等检查设备,眼科仪器设备有:非接触式眼压计、眼生物测量仪、眼A/B超、眼光学相干断层扫描(OCT)、眼电脑视野计、眼底照相、角膜地形图、综合电脑验光仪、超乳机、手术显微镜、裂隙灯、眼底镜等设备。开展手术:白内障手术(超乳)、青光眼手术(小梁切除、青光眼滤过术)、翼状胬肉手眼术、倒睫手术、眼部美容手术(双眼皮、重脸、眼袋、开眦角)、角结膜裂伤缝合、眼脸肿物等各种外眼手术。拥有外科超声手术刀系统、腹腔镜手术系统、妇科双极等离子手术系统、骨科椎间孔镜手术系统、眼科手术系统等手术设备、拥有全自动生化分析仪、全自动血液细胞分析仪、化学发光分析仪、全自动电解质分析仪、全自动细菌培养仪、全自动细菌.药敏鉴定仪、过敏源化学发光分析仪、免疫荧光分析仪、全自动尿液分析仪、全自动血气分析仪、全自动血球分析仪、血液粘度仪等检验设备。医院目前主要接诊处理各类常见病、多发病、慢性病、疑难病,可开展各类普外、骨科、妇科、眼科手术。并率先在宜良县开展了血液净化治疗、睡眠呼吸暂停监测治疗,现为云南省、昆明市城镇职工(城乡居民)基本医疗保险定点医疗机构,云医院,具有较强的社会影响力,是宜良县一家集医疗、急救、教学为一体的县级公立综合医疗机构。因医院业务发展需要,现面向社会公开招聘编外人员。

一、招聘岗位、人数及相关要求

详见《附件1:医院年公开招聘编外人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》),其他要求说明如下:

所有岗位不限开考比例,若报名人数达不到招聘人数,按报名人数削减岗位。不限笔试开考比例的岗位笔试人数达3:1以上的,2:1比例进入面试,按总成绩确定最终录用人选;笔试人数达2:1的,2:1全部进入面试,按总成绩确定最终录用人选;笔试人数达1:1的,等额进入面试,以综合成绩为准从高分到低分顺序确定最终录用人选。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有完全民事能力;

(四)身体健康,符合招考体检标准;

(五)符合招聘岗位所要求的各项条件;

(六)存在以下情况的不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在近三年内被认定有考试作弊行为的人员,现役*人以及法律、法规规定不得报考的其他人员。

2.甲类、乙类传染病传染期,精神病发病期等健康状态不适宜医疗工作的人员。

3.医院和乡镇卫生院辞职不满一年的。

4.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的。

5.有法律法规和*策规定不得招聘为机关事业单位编制外聘用人员情形的。

三、报名

(一)报名时间:年11月30日—12月4日(8:00-12:00;14:00-17:30)。

(二)报名地点及联系方式:宜良县匡远街道办事处昆石公路2号(医院)十一楼综合办公室,联系电话-。

(三)报名所需材料

本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书以及报考岗位要求的其他证件的原件及复印件;所在单位及主管部门出具的同意报考证明或同意辞职或已解除聘用(劳动)合同、解除协议的证明。

以上证件均包括原件和复印件。报名人员报名时除提供上述证件外,还需打印填写《附件2:医院应聘人员报名登记表》1份,同时在报名表上粘贴近期免冠一寸照片1张,提供同底照片1张。

(四)注意事项

1.报考者如有特殊原因无法自己报名的,可委托他人携带相关证件、证明材料代为报名。

2.报考者应按照招考通知要求如实反映本人情况,所提供的材料必须真实有效。如有弄虚作假,执伪造证件、证明、档案及其它材料获得考试或聘用资格的,在考试、体检中舞弊的,或隐瞒本人真实情况的,一经发现,一律取消考试或聘用资格。

3.报考者所填写的联系方式应完整准确无误,因联系方式有误影响招聘的,后果由其本人负责。

四、考试及面试

(一)考试

1.考试采取闭卷笔试的方式进行。

2.笔试科目为各相关专业基础知识,按分设置。

3.笔试时间和地点以通知为准。

(二)面试

1.由院内随机抽取科室主任或中高职以上医生组成面试组进行面试。

2.面试形式由面试小组规定。

3.面试时间另行通知。

五、体检

经公示无异议的,依据考试成绩,从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例进行体检。因体检不合格而产生的空缺,可从本岗位应聘人员中从高分到低分依次递补。

六、考察

体检合格人员确定为考察对象,由医院招聘工作领导小组进行考察。考察时须再次核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,报名提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现有下列情况之一者,视为考察不合格。

1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员。

2.尚未解除*纪、*纪处分的人员。

3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的。

4.具有法律法规和*策规定不得招聘为事业单位编制外聘用人员的其他情形。

七、确定录用人员并公示

1.录用。确定录用人员并公示。以笔试分占50%,面试分占50%的综合成绩为考生考试总成绩,按各岗位总成绩名次确定录用人员名单,并公示3个工作日。

2.拟聘用人选自动放弃聘用资格出现缺额的,根据招聘岗位需求,以综合成绩为准从高分到低分顺序依次等额递补,不限递补次数。

3.公示。确定录用人员名单公示期为3个工作日。

八、考核及体检

(一)考核

由招聘单位采取查阅档案、外调等方式对考试合格考生的*治思想、道德品质、业务能力以及工作实绩等情况进行全面考察。

(二)体检

由我院组织体检,具体时间另行通知。

九、工资待遇

(一)以上人员一经录用,具有执业医师资格人员试用期为一个月,其他人员试用期为三个月,试用期结束经考核合格者签订劳务派遣劳动合同,缴纳“五险一金”。

(二)其它待遇及福利,医院工资分配制度执行。

十、纪律与监督

本次公开招聘的笔试、体检、考核、聘用等环节应全程接受县纪委监委的监督。县纪委县监委驻县卫健局纪检监察组监督举报-。

十一、本通告未尽事宜由医院负责解释。

附件:1.年医院公开招聘编外人员岗位信息表

2.医院公开招聘编外人员报名表

医院

年11月29日

附件1:医院年公开招聘编外人员岗位信息表(第二次)

附件2:应聘人员报名表(空)

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